Apelaciones - Rol 297-2024

ANONIMIZADO

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Concepción anula de oficio la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo por no cumplir los requisitos de fundamentación fáctica y probatoria (art. 478 letra e) del Código del Trabajo), ordenando un nuevo juicio ante juez no inhabilitado.

Resumen

• Datos básicos del caso Autos RIT T-733-2023, “Soledad con Servicio Local de Educación Pública Andalién Sur”, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la denuncia de vulneración de derechos fundamentales y la acción subsidiaria de despido injustificado y enfermedad profesional, sin costas. La demandante interpuso recurso de nulidad, fundado en las causales del artículo 478 letra c) y 477 del Código del Trabajo, de manera subsidiaria. La Corte declaró admisible el recurso.

• Hechos acreditados La jueza de primer grado tuvo por acreditado:

  1. La actora prestó servicios como jefa de la unidad técnico pedagógica, a los que se puso término por solicitud de la Directora de la Escuela Bélgica, en virtud del artículo 34 letra c) de la ley N° 19.070.
  2. Ante solicitudes de la Directora, la demandante alzó la voz.
  3. En una consulta sobre la salida anticipada de estudiantes, la demandante cuestionó la ausencia de su jefatura y exigió facultades de dirección.
  4. Por Resolución de 14 de septiembre de 2023, se calificó a la actora con enfermedad profesional, recalificada a enfermedad común el 8 de marzo de 2024.
  5. La denunciante recibió una indemnización de $4.139.102.

• Cuestiones ju...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora