Apelaciones - Rol 379-2024

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 3 de enero de 2025, acoge el recurso de nulidad laboral por infracción de ley. Revoca parcialmente la sentencia de primera instancia, ordenando la devolución del aporte al seguro de cesantía descontado al trabajador tras ser declarado improcedente el despido.

• Datos básicos del caso: Nombre contra Pricewaterhousecoopers Consultores Auditores y Compañía Limitada. Recurso de nulidad laboral.

• Antecedentes procesales relevantes: El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda, declarando improcedente el despido y ordenando el pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio, pero rechazó la devolución del aporte patronal al seguro de cesantía. La parte demandante recurrió de nulidad.

• Hechos acreditados: El despido se produjo por necesidades de la empresa (artículo 161, inciso 1° del Código del Trabajo), pero fue declarado injustificado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si, habiéndose declarado improcedente el despido por necesidades de la empresa, corresponde o no la devolución del aporte al seguro de cesantía descontado al trabajador.

• Argumentos de las partes: Demandante: Al declararse improcedente el despido, no procede el descuento del aporte patronal al seguro de cesantía. Cita jurisprudencia de la Corte Suprema que exige que el contrato haya terminado efectivamente por la causal del artículo 161 del Código del Trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Artículos 13 y 52 de la Ley N°19.728. Artículos 161 y 168 del Código del Trabajo. Art...