Apelaciones - Rol 504-2024

La Corte de Apelaciones de Concepción, el 3 de enero de 2025, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, que había rechazado la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. Se confirman los fallos de primera instancia.

• Datos básicos del caso: Causa RUC 24404586548, RIT T-85-2023, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes: Nombre denunció por tutela laboral contra Servicio de Salud Concepción y Hospital de Coronel, por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la denuncia sin costas. La denunciante interpuso recurso de nulidad fundado en las causales del artículo 478 letra e) y, en subsidio, la letra b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia no explicita hechos acreditados, sino que rechaza la denuncia por falta de prueba.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia de primera instancia omitió el análisis de toda la prueba rendida, infringiendo el artículo 459 N°4 del Código del Trabajo, vicio que invalidaría la sentencia según el artículo 478 letra e) del mismo código.
2. En subsidio, si la sentencia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).

• Argumentos de las partes: La parte recurrente (denunciante) argumenta que el juez de primera instancia no analizó toda la prueba rendida...