Apelaciones - Rol 907-2024

La Corte de Apelaciones de Concepción revoca la resolución del Juzgado de Letras del Trabajo que acogió la excepción de incompetencia en un caso de despido indirecto de un funcionario de salud municipal, al considerar aplicable el Código del Trabajo en aspectos no regulados por el estatuto administrativo.

• Datos básicos del caso: Acción ordinaria laboral por despido indirecto y cobro de prestaciones, deducida por un funcionario de atención primaria de salud municipal. El demandado opuso excepción de incompetencia. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió la excepción de incompetencia. El demandante apeló esta resolución. • Hechos acreditados: El demandante puso término a la relación laboral mediante un despido indirecto, recurriendo a la justicia laboral para el cobro de prestaciones. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el Juzgado de Letras del Trabajo es competente para conocer de la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones, considerando el estatuto del trabajador municipal. • Argumentos de las partes: La demandante argumenta que su demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones no está regulada en el estatuto que rige a los funcionarios municipales, por lo que debe aplicarse supletoriamente el Código del Trabajo. La demandada opuso excepción de incompetencia, la cual fue acogida en primera instancia. • Doctrina y jurisprudencia citadas: Se cita la sentencia de la Excma. Corte Suprema Rol 9650-2015. • Fundamentos esenciales de la resolución: El tribunal de alzada considera que, de acuerdo ...