Apelaciones - Rol 419-2024

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, el 3 de febrero de 2025, rechaza el recurso de nulidad en materia laboral. Se confirma la sentencia que acogió la reclamación contra una multa impuesta por infracciones laborales, al no acreditarse la relación laboral entre la empresa y los choferes.

• Datos básicos del caso Reclamación de multa RUC 2340537742-K, RIT I-102-2023, caratulada “Transporte Público Línea 11 S.A. con Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta”. Rol Corte 419-2024. Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acoge la reclamación judicial, dejando sin efecto la resolución administrativa Nº 266/202, de 6 de diciembre de 2023, que mantuvo la multa Nº 8593/023/44-1. La reclamada interpone recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 511, 512, 503, 505, 9 del Código del Trabajo, la Resolución N° 011 de 2020 del Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones y los artículos 1, 5, 20 y 23 del DFL N° 2 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

• Hechos acreditados La Inspección del Trabajo multó a Transporte Público de Pasajeros Línea 11 S.A. por no escriturar los contratos de trabajo de 10 conductores y por no llevar registro de asistencia, al concluir que existía un vínculo de subordinación y dependencia. El juzgado de primera instancia estimó que la reclamante demostró que la condición de empleador de los choferes no corresponde a la empresa, ya que los servicios se prestaban en ben...