Apelaciones - Rol 426-2024

La Corte de Apelaciones de Santiago, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la parte reclamante contra la sentencia de primera instancia, confirmando la multa impuesta por la Dirección del Trabajo, al considerar que el recurso carece de fundamentos sólidos y presenta contradicciones.

• Datos básicos del caso Reclamación contra multa administrativa impuesta por la Dirección del Trabajo. El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó el reclamo.

• Antecedentes procesales relevantes La parte reclamante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo. El recurso fue declarado admisible.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia dio por probado que los hechos que originaron la infracción fueron subsanados con posterioridad al plazo de 15 días desde la notificación de la multa, y que la autoridad administrativa rebajó la multa en un 40%.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si procede la nulidad de la sentencia de primera instancia, que mantuvo la multa impuesta por la Dirección del Trabajo, por existir error de hecho o por haberse acreditado el cumplimiento de las normas infringidas.

• Argumentos de las partes La reclamante argumenta que la Dirección del Trabajo no consideró un error de hecho esencial al mantener la multa, ya que se subsanó el incumplimiento. Alega contravención de las reglas de la lógica y error de hecho, solicitando que se deje sin efecto o se rebaje la multa.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se menciona el Anexo 10...