Apelaciones - Rol 453-2024

La Corte de Apelaciones de Temuco, en fallo de 4 de febrero de 2025, rechaza el recurso de nulidad presentado en causa laboral por despido injustificado, confirmando la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda al no acreditarse relación laboral.

• Datos básicos del caso Causa RIT O-10-2024, RUC 24-4-0554168-4, del Juzgado de Letras de Pucón.

• Antecedentes procesales relevantes Nombre demandó a la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PUCÓN. El Juzgado de Letras de Pucón rechazó la demanda en todas sus partes. La demandante, a través de su abogado, interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados El juez de primera instancia no tuvo por acreditada la existencia de una relación laboral, al no acreditarse la existencia de una jornada de trabajo, una remuneración, subordinación o dependencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. ¿Incurrió el juez de primera instancia en infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (art. 478 letra b) del Código del Trabajo)?
2. ¿La sentencia de primera instancia se dictó con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo (art. 477 del Código del Trabajo), específicamente los artículos 11 del Estatuto Administrativo (Ley N°18.834) y 4° del Estatuto Administrativo Municipal (Ley N°18.883) en relación con los artículos 4°, 7°, 9° y siguientes del Código del Trabajo?

• Argumentos de las partes Demandante (Recurrente): Señala que el sentenciador incurrió en infracción manifiesta de las normas s...