Apelaciones - Rol 1013-2024

La Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo de 3 de marzo de 2025, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido indebido, al no configurarse infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica en la apreciación de la prueba.

• Datos básicos del caso: Causa RIT O-6091-2023, RUC 2340510328-1, caratulada “Nombre con Santa Isabel Administradora S.A.”, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre despido indebido. La demandante es Nombre y la demandada Santa Isabel Administradora S.A. La sentencia de primera instancia es de fecha 6 de marzo de 2024.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido indebido. La demandada interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba según las reglas de la sana crítica, específicamente la regla de la identidad. La Corte de Apelaciones declaró admisible el recurso.

• Hechos acreditados: La jueza de primera instancia no se formó plena convicción acerca de las imputaciones hechas al actor que justificaran el término de su contrato por la causal invocada. Consideró que los hechos descritos en la carta de despido, si bien configuran una conducta inapropiada e incluso agresiva, no constituyen una agresión física, como exige el artículo 160 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primer...