Apelaciones - Rol 185-2024
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Abstracto
La Corte de Apelaciones de Punta Arenas, en fallo del 4 de marzo de 2025, confirma la resolución de primera instancia que declaró la caducidad parcial de la acción de vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral, limitando la discusión a los hechos ocurridos desde el 16 de diciembre de 2023 hasta el término del contrato.
Resumen
• Datos básicos del caso: Apelación de la resolución del Juzgado de Letras Laboral de Punta Arenas que decretó la caducidad parcial de la acción de vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral. La resolución apelada limitaba la discusión a los hechos ocurridos entre el 16 de diciembre de 2023 y la fecha de término de la relación laboral. Apelante: . Tribunal: Corte de Apelaciones de Punta Arenas. Fecha: 4 de marzo de 2025. Rol: 185-2024.Laboral. Redactora: (abogada integrante). Ministro Suplente no firma por permiso, aunque concurrió a la vista y al acuerdo.
• Antecedentes procesales relevantes: El abogado apeló la resolución del 11 de noviembre de 2024 del Juzgado de Letras Laboral de Punta Arenas que declaró la caducidad parcial de la acción por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral, específicamente respecto de los hechos anteriores a abril de 2018 y al 15 de diciembre de 2023.
• Hechos acreditados: No se detallan hechos acreditados en la resolución, sino que se centra en la discusión sobre la caducidad de la acción.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si es correcta la decisión del a quo de decretar la caducidad parcial de la acción de vulneració...
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