Apelaciones - Rol 21-2025

La Corte de Apelaciones de Valdivia, el 3 de marzo de 2025, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido improcedente y ordenó la restitución del aporte del empleador al seguro de cesantía.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-242-2024, caratulados “Apellido con Administradora de Supermercados Híper Líder”, sobre despido improcedente y cobro de prestaciones laborales, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno acogió la demanda, declarando improcedente el despido y ordenando el pago de indemnizaciones y prestaciones. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 477, segunda hipótesis, del Código del Trabajo, denunciando infracción de los artículos 13, inciso 2°, y 52 de la Ley N° 19.728, respecto de la restitución del aporte del empleador al seguro de cesantía.

• Hechos acreditados —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la declaración de improcedencia del despido conforme al artículo 161, inciso 1°, del Código del Trabajo, impide o no el descuento o imputación del artículo 13, inciso 2°, de la Ley 19.728, respecto del aporte del empleador al seguro de cesantía.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) alega que la declaración de injustificación del despido no impide el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. Invoca el artículo 52 de la Ley 19.728, que regula los efectos de la sentencia declarativa de...