Apelaciones - Rol 25-2025

La Corte de Apelaciones de Valdivia, en sentencia de 3 de marzo de 2025, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por Administradora de Supermercado Híper Ltda. contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo, que acogió parcialmente su reclamación contra la resolución de la Inspección del Trabajo, manteniendo las multas impuestas.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde al RIT I-47-2024, RUC 2440581824-4, caratulados “Administradora de Supermercado Híper Ltda. con Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia”, sobre reclamación judicial contra la Resolución Exenta N° 1401-12280/2024, conforme al artículo 512 del Código del Trabajo. La reclamante es Administradora de Supermercado Híper Ltda. y la reclamada es la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia acogió parcialmente la reclamación judicial. La reclamante interpuso recurso de nulidad, fundado en la causal principal del artículo 478 letra b) del Código Procesal Penal (infracción a las reglas de la sana crítica) y, subsidiariamente, en el artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley). Se busca anular la sentencia y dictar una de reemplazo que deje sin efecto las multas 1 y 4.

• Hechos acreditados: La sentencia recurrida se basa en que la reclamante no controvirtió la falta de corrección de los hechos de la infracción (multa N° 1) ni la falta de información a los trabajadores sobre los riesgos laborales (multa N° 4). El tribunal a quo consideró que las fotografías no demostraban una señalización y demarcación clara del área de trabajo, y que los do...