Apelaciones - Rol 250-2024

La Corte de Apelaciones de Iquique, en sentencia de reemplazo, rechaza la demanda por indemnización sustitutiva, años de servicio y recargo legal, al determinar que el contrato de la actora, suscrito bajo el artículo 10 del Código Sanitario por emergencia sanitaria, no mutó a indefinido.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Iquique.
• Fecha: 3 de marzo de 2025.
• Materia: Derecho Laboral.
• Tipo de acción: Cobranza laboral.
• Partes: Demandante: Nombre Apellido Apellido; Demandado: Secretaría Regional Ministerial de Salud de Tarapacá.
• Decisión: Se acoge parcialmente la demanda, condenando al pago de feriado legal; se rechaza en lo demás.

• Antecedentes procesales relevantes:

• Se dicta sentencia de reemplazo tras la anulación de la sentencia original del 5 de diciembre de 2024.
• El debate se centra en la naturaleza del contrato de trabajo y sus renovaciones a la luz del artículo 10 del Código Sanitario.

• Hechos acreditados:

• La contratación de la demandante se originó durante la alerta sanitaria por la pandemia de COVID-19.
• El contrato se rige por el artículo 10 del Código Sanitario, que permite contrataciones laborales transitorias en casos de emergencia sanitaria.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

• Determinar si el contrato de trabajo de la demandante, suscrito al amparo del artículo 10 del Código Sanitario, se transformó en indefinido tras sucesivas renovaciones, conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• Establecer la prevalencia normativa entre el Código Sanitario y el C...