Apelaciones - Rol 30-2024
/I. MUNICIPALIDAD DE TALCA
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Talca rechaza el recurso de nulidad laboral interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que había rechazado su demanda por despido injustificado. Se valida el término del contrato por falta de probidad y acoso laboral, considerando los decretos alcaldicios como cumplimiento de las formalidades del despido.
Resumen
• Datos básicos del caso: contra Municipalidad de Talca. Recurso de nulidad laboral. Rol I. C. 30-2024. Tribunal: Corte de Apelaciones de Talca. Fecha: 6 de marzo de 2025.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca rechazó la demanda por despido injustificado interpuesta por contra la Municipalidad de Talca, condenándolo en costas. El demandante recurrió de nulidad, invocando el artículo 477 (infracción de ley) y, subsidiariamente, el artículo 478 letra b) (infracción manifiesta en la apreciación de la prueba) del Código del Trabajo.
• Hechos acreditados: Existencia de contrato de trabajo entre las partes. El demandante fue objeto de un sumario administrativo por denuncias de otros funcionarios,...
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