Apelaciones - Rol 436-2024

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, el 3 de marzo de 2025, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, que había declarado el despido improcedente, pero rechazado la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, RIT T-27-2024, RUC 2440548210-6, que declaró el despido como improcedente acogiendo parcialmente la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes El abogado Nombre, en representación del demandante, interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo (errónea calificación jurídica). La parte recurrida solicitó el rechazo del recurso.

• Hechos acreditados El tribunal de primera instancia tuvo por acreditado:

1. El demandante se desempeñó como médico en Codelco, División Radomiro Tomic, desde el 28 de noviembre de 2022, con una remuneración de $3.274.926.
2. El contrato de trabajo terminó el 22 de noviembre de 2023 por la causal de necesidades de la empresa.
3. El trabajador hizo uso de licencias médicas durante la relación laboral.
4. La enfermedad del trabajador fue calificada como de carácter profesional con fecha 24 de noviembre de 2023.
5. El empleador no acreditó haber remitido la carta de terminación de contrato al domicilio del trabajador.
6. Se suscribió finiquito con reserva de derechos por el trabajador, donde consta un descuento al seguro de cesantía de $1.010.193.
7. La prestación de servicios se re...