Apelaciones - Rol 530-2024

La Corte de Apelaciones de Concepción, el 3 de marzo de 2025, rechaza el recurso de nulidad presentado por la parte reclamante. La sentencia impugnada del Juzgado de Letras del Trabajo había rebajado una multa impuesta por la Inspección del Trabajo, pero no la había dejado sin efecto.

• Datos básicos del caso: Comercial Centro Ltda. contra Inspección Provincial del Trabajo de Concepción, RIT I-127-2022, Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción. Recurso de nulidad contra la sentencia definitiva del 12 de julio de 2024 que acogió parcialmente la reclamación, rebajando la multa impuesta a 70 UTM. El reclamante busca la anulación total de la multa. La corte de apelaciones de Concepción interviene para resolver recurso de nulidad.

• Antecedentes procesales relevantes: La reclamante, Comercial Centro Ltda., interpone recurso de nulidad, invocando, en primer lugar, el artículo 478 letra c) del Código del Trabajo (calificación jurídica de los hechos) y, subsidiariamente, el artículo 477 del mismo código (infracción de ley). El recurrente busca la invalidación del fallo y la dictación de una sentencia de reemplazo que acoja la reclamación en todas sus partes.

• Hechos acreditados: La trabajadora finaliza su postnatal el 25 de marzo de 2022, continúa con licencias médicas y feriado legal hasta septiembre de 2022. La empresa reclamante tiene convenio con la sala cuna "Tiritas de Papel". La Inspección del Trabajo constata que no se otorgaba el beneficio de sala cuna ni se pagaba bono compensatorio por no haber sido solicitado. El 17 de junio de 2022, se emite certif...