Apelaciones - Rol 647-2023

La Corte de Apelaciones de Talca, en fallo de 5 de marzo de 2025, rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandada Piamonte S.A. contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Javier, confirmando la decisión original y condenando en costas al recurrente.

• Datos básicos del caso El abogado Nombre, en representación de Piamonte S.A., interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Javier en el caso “Loyola con Piamonte S.A.”, RIT O-63-2022.

• Antecedentes procesales relevantes El recurso se basa en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, alegando infracción de ley con influencia sustancial en lo dispositivo del fallo. Se buscaba la anulación de la sentencia y el rechazo íntegro de la demanda. Inicialmente, se invocaron dos infracciones de ley: la primera, relacionada con los artículos 2523 y 2524 del Código Civil (plazos de prescripción), y la segunda, con el artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo (actos temerarios que afecten la seguridad). El recurrente se desistió de la causal principal durante el alegato.

• Hechos acreditados El Tribunal de primera instancia tuvo por acreditado:

1. El inicio de la relación laboral de Apellido y Nombre con Piamonte S.A. el 27 de octubre de 2010, desempeñándose como trabajadores agrícolas con una remuneración mensual de $500.000.
2. El término de los contratos por despido indirecto el 15 de septiembre de 2022, fundado en la causal del artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo.
3. Que durante la vigencia del v...