Apelaciones - Rol 704-2024

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, que había rechazado la demanda por existencia de relación laboral, despido injustificado y otras prestaciones, al no acreditarse el vínculo laboral invocado.

• Datos básicos del caso: Nombre demanda a Felipe Hernández López y a Transportes Escolares Jofealón Limitada por declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, cobro de prestaciones, nulidad del despido, cobro de cotizaciones previsionales, declaración de existencia de régimen de subcontratación y subterfugio. El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo rechaza la demanda. El demandante apela mediante recurso de nulidad.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de nulidad invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica). En subsidio, invoca conjuntamente las causales del artículo 477 y 478 letra e) del mismo código (infracción sustancial de derechos o garantías constitucionales y omisión de requisitos del artículo 459 N°4 y 5). La Corte de Apelaciones declara admisible el recurso.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia no logró acreditar la existencia de una relación laboral entre el demandante y el demandado Felipe Hernández López. Sí existió una relación laboral entre el demandante y Transportes Escolares Jofealón Limitada desde el 1 de enero de 2023.

• Cuestion...