Apelaciones - Rol 705-2024

La Corte de Apelaciones de Concepción, el 4 de marzo de 2025, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el Banco de Crédito e Inversiones contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, que declaró improcedente el despido de la demandante y ordenó el pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por el Banco de Crédito e Inversiones contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción en causa RIT M-1005-2024, que acogió la demanda de Nombre por despido improcedente.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió la demanda, condenando al banco al pago de diferencias de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio, incremento legal del 30% sobre esta última, y restitución del seguro de cesantía. El Banco interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: La sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo consideró las horas extras y el premio metas como parte de la base de cálculo de las indemnizaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: 1) Si la inclusión de los conceptos “premio metas” y “horas extras” en la base de cálculo de las indemnizaciones por término de contrato infringe el artículo 172 del Código del Trabajo. 2) Si la condena en costas, sin haber sido completamente vencida la parte demandada, vulnera el artículo 144 del Código de Procedimiento Civil en relación con el artículo 432 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: El Banco recurrente alega que la sentencia incluyó en la base...