Apelaciones - Rol 756-2024
/ CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION Y SALUD DE PIRQUE
Abstracto
La Corte de Apelaciones de San Miguel acoge recurso de nulidad contra sentencia de Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, por infracción al artículo 48 de la Ley N°19.378. Se determina que el término de contrato por vencimiento del plazo es válido según el estatuto especial de salud municipal.
Resumen
• Datos básicos del caso
- Tribunal: Corte de Apelaciones de San Miguel.
- Fecha: 7 de marzo de 2025.
- Materia: Laboral.
- Tipo de recurso: Recurso de nulidad.
- Partes: (demandante original), Corporación Municipal de Educación y Salud de Pirque (demandada).
- Resultado en primera instancia: Se rechaza la demanda principal de tutela laboral y se acoge la demanda subsidiaria de impugnación del despido.
• Antecedentes procesales relevantes
- La Corporación Municipal de Educación y Salud de Pirque interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto.
- Se invocan las causales del artículo 477 (infracción del artículo 48 de la Ley N°19.378) y, en subsidio, del artículo 478 let...
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