Apelaciones - Rol 3697-2024

La Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo de 2 de abril de 2025, acoge denuncia de tutela laboral por vulneración a la vida privada de la trabajadora al utilizar la empresa información médica confidencial para justificar el despido, condenando al pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Santiago.
• Fecha: 2 de abril de 2025.
• Materia: Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (vida privada).
• Acción: Denuncia de tutela laboral.
• Decisión: Se acoge la denuncia.
• Efecto: Se condena al empleador al pago de indemnizaciones.

• Antecedentes procesales relevantes:

• Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 477, inciso segundo, del Código del Trabajo, tras invalidación parcial de la sentencia original.
• Se excluyen los motivos Décimo y Duodécimo de la sentencia invalidada.

• Hechos acreditados:

• La empleadora utilizó información privada de la trabajadora, a la cual no tenía acceso legítimo, para fundamentar el despido.
• Se configura vulneración a la vida privada de la actora con ocasión del despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

• Determinar si el uso de información médica (datos sensibles) de la trabajadora por parte del empleador para justificar el despido vulnera su derecho a la vida privada y la protección de datos personales.
• Establecer si procede la denuncia de tutela laboral y la indemnización correspondiente.

• Argumentos de las partes:

• Denunciante (trabajadora): Argumenta que el despido se basó en información pri...