Apelaciones - Rol 419-2024

La Corte de Apelaciones de Valdivia acoge recurso de nulidad laboral por infracción a las normas sobre sana crítica (art. 478 letra b) del Código del Trabajo), al exigir prueba no solicitada ni necesaria sobre la culminación del embarazo para determinar el fuero maternal. Se anula la sentencia de primera instancia.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad laboral interpuesto contra la sentencia de 6 de diciembre de 2024, del Juzgado del Trabajo de Valdivia, que rechazó la demanda de nulidad del despido por vulneración del fuero maternal, reincorporación y pago de prestaciones laborales. Las partes son, como demandante, la trabajadora embarazada, y como demandado, OV SPA y, en subsidio, el Servicio Nacional de Menores (SENAME).

• Antecedentes procesales relevantes: El abogado de la demandante interpuso recurso de nulidad invocando las causales del artículo 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo, renunciando en estrados a la causal subsidiaria del artículo 477 en relación con el artículo 1698 del Código Civil. La abogada Procuradora Fiscal de Valdivia, en representación del SENAME, también rec...