Apelaciones - Rol 613-2024

La Corte de Apelaciones de Concepción, en fallo de 3 de abril de 2025, acoge recurso de nulidad por infracción a las normas de la sana crítica en la apreciación de la prueba, específicamente al principio de razón suficiente, en un caso de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido indirecto.

• Datos básicos del caso Causa RUC 23-4-0536697-5 y RIT T-858-2023, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, sobre denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido indirecto y nulidad del despido, apelada bajo el Rol 613-2024 de la Corte de Apelaciones de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la acción de tutela y la demanda subsidiaria de despido indirecto, pero condenó a CENTRO MÉDICO CARDIMED S.A. a pagar $867.835 por feriado proporcional y $2.646.898 por nulidad del despido. La demandante, Nombre, interpuso recurso de nulidad contra esta sentencia, invocando causales del artículo 477 y 478 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia no d...