Apelaciones - Rol 1290-2024
/BANCO SANTANDER - CHILE S.A.
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Santiago, con fecha 7 de mayo de 2025, acoge el recurso de nulidad en materia laboral. Revoca parcialmente la sentencia de primera instancia, estableciendo que el recargo legal por despido injustificado debe calcularse sobre la indemnización legal por años de servicio, y no sobre la convencional.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad laboral (Rol Laboral-Cobranza N°1290-2024) interpuesto contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT O-6845-2023), caratulados “<redacted-content type="LastName">LastName con Banco Santander Chile”.
• Antecedentes procesales relevantes: El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de contra BANCO SANTANDER CHILE, declarando injustificado el despido y condenando al banco a pagar recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio y el aporte del empleador al seguro de cesantía, rechazando la demanda en lo demás. El Banco Santander Chile recurre de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo.
• Hechos acreditados: Existencia de un convenio colectivo entr...
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