Apelaciones - Rol 1509-2024

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechaza el recurso de protección interpuesto contra el jefe de SOME y la directora del CESFAM de Ancud, al no acreditarse ilegalidad o arbitrariedad en el cambio de funciones de la recurrente, originado por una resolución de la Mutualidad.

• Datos básicos del caso: Nombre interpone recurso de protección contra Nombre (Jefe de SOME) y la directora del CESFAM de Ancud, buscando evitar su cambio de lugar de trabajo. Alega que el cambio es una represalia por una denuncia bajo la Ley Karin.

• Antecedentes procesales relevantes: Se declara admisible el recurso y se solicita informe a los recurridos. Apellido Apellido informa que él denunció previamente a Nombre por hostigamiento laboral, resultando en una calificación de enfermedad profesional por la Mutualidad y la instrucción de readecuar su puesto de trabajo. La directora del CESFAM informa sobre la reubicación de Nombre en cumplimiento de la resolución de la Mutualidad.

• Hechos acreditados: La Mutualidad calificó la enfermedad de Apellido Apellido como profesional, derivada de hostilidad de subalternos, ordenando la readecuación de su puesto. Nombre fue notificada del cambio de su puesto a la Unidad de Personal del CESFAM.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el cambio de funciones de la recurrente constituye un acto ilegal o arbitrario que vulnere sus derechos fundamentales y si procede el recurso de protección.

• Argumentos de las partes: [Redacted:Name...