Apelaciones - Rol 173-2024

La Corte de Apelaciones de Talca, en fallo de 2 de mayo de 2025, rechaza el recurso de nulidad laboral interpuesto contra la sentencia de primera instancia, que había acogido parcialmente la demanda de cobro de prestaciones laborales. Se desestima el vicio de extra petita alegado.

• Datos básicos del caso: Recurso de Nulidad Laboral, Rol I.C. 173-2024, caratulado “Nombre con Nombre”, Corte de Apelaciones de Talca, 2 de mayo de 2025.

• Antecedentes procesales relevantes: En el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, R.I.T. O-539-2023, R.U.C. 23-4-0516489-2, Nombre demandó a Nombre por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. El juzgado acogió parcialmente la demanda, condenando a la demandada al pago de feriado legal y proporcional, remuneraciones adeudadas y horas extras no pagadas, rechazando las demás pretensiones. La demandada interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: No se explicita un apartado de hechos acreditados, pero se desprende que el tribunal a quo consideró probada la existencia de la relación laboral y el no pago íntegro de ciertas prestaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en el vicio de extra petita, específicamente si otorgó más de lo pedido o se extendió a cuestiones no sometidas a su decisión.

• Argumentos de las partes: La demandada y recurrente alega que la sentencia incurre en extra petita al condenar al pago de montos mal formulados en relación con las peticiones concretas de la de...