Apelaciones - Rol 24-2024

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, el 2 de mayo de 2025, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia que desestimó su demanda por despido carente de causal legal, confirmando que el vínculo fue un cometido específico según el artículo 11 de la Ley 18.834.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (Rol Ingreso Corte N° 24-2024-Laboral) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt (RIT O-303-2023) que rechazó la demanda por despido carente de causal legal y cobro de prestaciones laborales interpuesta por Nombre contra la Subsecretaría de Transportes.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpuso recurso de nulidad fundado en el artículo 478, letra c), del Código del Trabajo, alegando errónea calificación jurídica de los hechos.

• Hechos acreditados

1. Entre el 28 de mayo de 2018 y el 31 de diciembre de 2022, las partes suscribieron cinco contratos de prestación de servicios a honorarios para el Programa Nacional de Fiscalización de la Subsecretaría de Transportes, donde la actora coordinaba tareas, controlaba el cumplimiento del plan anual de fiscalización, gestionaba insumos y actuaba como interlocutora con la Secretaría Regional Ministerial de Transportes y Telecomunicaciones.
2. La demandante cumplía una jornada de 42 horas semanales, registrada en un sistema de control horario, y percibía una remuneración mensual de $1.733.184.
3. La demandante emitía boletas de honorarios y tenía derecho a viáticos, comisiones de servicios, feriado legal, licencias médicas, descanso postna...