Apelaciones - Rol 391-2024

La Corte de Apelaciones de Chillán rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Inspección del Trabajo, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió el reclamo de TRANSPORTES DE PASAJEROS SOTRAPA S.A. Se valida la decisión que dejó sin efecto la multa administrativa, al constatar un error de hecho en la calificación de la empresa como empleadora.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad presentado por la Inspección del Trabajo de Chillán contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán que acogió la demanda de TRANSPORTES DE PASAJEROS SOTRAPA S.A., dejando sin efecto la Resolución Exenta N° 63 y la multa contenida en la Resolución N°7806.23.43.

• Antecedentes procesales relevantes: La Inspección del Trabajo interpone recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, alegando infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo. El recurso fue declarado admisible.

• Hechos acreditados:

1. Existencia de la resolución de multa 7806/23/43 por tres infracciones: no escrituración de contrato, no consignación de modificaciones al contrato y no llevar registro de asistencia.
2. La empresa reclamó, dictándose la Resolución Exenta N°63, que mantuvo las multas.
3. La empresa alega que las multas se cursaron por error, ya que los trabajadores no son sus empleados, sino arrendatarios de los buses.
4. Los dueños de los buses son los que tienen la calidad de empleadores de los chóferes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infracción de ley al dejar sin efecto la multa, al considerar que existió un error ...