Apelaciones - Rol 412-2024
/CORPORACION EDUCACIONAL PATAGONIA DE LOS RIOS
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Valdivia, con fecha 5 de mayo de 2025, acoge recurso de nulidad en materia laboral por infracción a las normas de la sana crítica, anulando la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda por despido injustificado, y ordenando dictar sentencia de reemplazo.
Resumen
• Datos básicos del caso: Demanda por despido injustificado, indemnización del artículo 87 del Estatuto Docente y cobro de prestaciones laborales interpuesta por en contra de la Corporación Educacional Patagonia de Los Ríos. El tribunal de primera instancia rechazó la demanda. • Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas de apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, en relación con el artículo 456 del Código del Trabajo). Solicita que se acoja el recurso, se anule la sentencia y se dicte una de reemplazo que acoja la demanda en todas sus partes. • Hechos acreditados: El demandante prestó servicios para la Corporación Educacional Patagonia de Los Ríos desde el 28 de marzo de 2022, cumpliendo funciones como docente. El contrato de trabajo tenía vigencia hasta el 29 de febrero de 2024, y la comunicación del término del contrato por vencimiento del plazo se realizó el 14 de diciembre de 2023. El demandante recibió el horario como profesor para el año 2024, el calendario de actividades 2024 y correos electrónicos solicitándole planificaciones semanales para el año...
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