Apelaciones - Rol 412-2024

La Corte de Apelaciones de Valdivia, en sentencia de reemplazo, acoge demanda por despido injustificado, estableciendo la existencia de relación laboral y condenando al empleador al pago de indemnizaciones legales, pero rechaza la indemnización especial del Estatuto Docente.

• Datos básicos del caso: Demanda por despido injustificado interpuesta por Nombre contra la Corporación Educacional Patagonia de Los Ríos. Tribunal: Corte de Apelaciones de Valdivia. Fecha: 5 de mayo de 2025.

• Antecedentes procesales relevantes: Se reproduce la sentencia de primera instancia de 1 de septiembre de 2023, eliminando algunos de sus fundamentos. Se dicta sentencia de reemplazo.

• Hechos acreditados: Se acreditó que el demandante prestó servicios ininterrumpidamente para la Corporación Educacional Patagonia de Los Ríos desde el 28 de marzo de 2022 hasta el 4 de marzo de 2024, existiendo un vínculo laboral entre las partes. El despido verbal e injustificado ocurrió el 4 de marzo de 2024.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar la existencia de una relación laboral entre las partes, calificar el despido y establecer las indemnizaciones correspondientes.

• Argumentos de las partes: No se explicitaron en detalle los argumentos de las partes en esta sentencia de reemplazo, pero se entiende que el demandante alega despido injustificado y la demandada niega la existencia de una relación laboral.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan los artículos 7, 8 y 9 del Código del Trabajo en relación con la configuración de una relación laboral. Se...