Apelaciones - Rol 422-2024
/TEAM WORK RECURSOS HUMANOS LIMITADA
Abstracto
La Corte de Apelaciones de La Serena rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido improcedente y condenó al pago de indemnizaciones, al no configurarse las causales invocadas.
Resumen
• Datos básicos del caso: vs. Team Work Recursos Humanos Limitada. Recurso de nulidad laboral (Rol N°422-2024) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena (RIT O-471-2024) que declaró el despido improcedente y condenó al pago de indemnizaciones. Tribunal: Corte de Apelaciones de La Serena. Fecha: 5 de mayo de 2025.
• Antecedentes procesales relevantes: Team Work Recursos Humanos Ltda. interpone recurso de nulidad contra la sentencia que rechazó la excepción de finiquito, acogió parcialmente la excepción de pago (solo respecto al feriado legal y proporcional), acogió la demanda de , declarando el despido improcedente, y condenó a la demandada al pago de $11.834.630 por indemnización por años de servicios, incrementada en un 30% ($3.550.389), rechazando la indemnización sustitutiva de aviso previo. Se alegan las causales del artículo 478 letra e), 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo.
• Hechos acreditados: Existencia de relación laboral entre y Team Work Recursos Humanos Limitada desde el 22 de julio de 2019 hasta el 31 de mayo de 2024, mediante dos contratos sucesivos. El segundo contrato se suscribió a partir del 1 de marzo de 2024. Despido por necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trab...
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