Apelaciones - Rol 618-2024

La Corte de Apelaciones de Temuco rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la reclamación de multa administrativa presentada por IMPORTADORA CAFÉ DO BRASIL S.A.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT I-110-2024, que acogió la reclamación de multa administrativa de IMPORTADORA CAFÉ DO BRASIL S.A. contra la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, dejando sin efecto la multa de 60 UTM.

• Antecedentes procesales relevantes: La Inspección Provincial del Trabajo de Temuco interpone recurso de nulidad, fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, alegando infracción del artículo 10 N° 4 del mismo código. La vista de la causa se realizó el 22 de abril de 2025.

• Hechos acreditados: Los trabajadores de IMPORTADORA CAFÉ DO BRASIL S.A. percibían remuneraciones variables, incluyendo un “Bono gestión comercial”, cuyo monto dependía del logro de objetivos de ventas mensuales fijados por el empleador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la forma de fijación del “Bono gestión comercial” vulnera el artículo 10 N° 4 del Código del Trabajo, que exige la estipulación del monto, forma y período de pago de la remuneración.

• Argumentos de las partes: Recurrente (Inspección del Trabajo): La fijación unilateral de las metas de venta por el empleador vulnera el principio de certeza de las remuneraciones y el artículo 10 N° 4 del Código del Trabajo. Cit...