Apelaciones - Rol 618-2024

La Corte de Apelaciones de Santiago, en un caso sobre despido improcedente, acoge recurso de nulidad del empleador. Revoca sentencia que aplicó recargo del 30% sobre indemnización convencional por años de servicio, estableciendo que debe aplicarse sobre la indemnización legal según convenio colectivo.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT O-334-2023) que acogió la demanda por despido improcedente y condenó a Banco Santander al pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización convencional por años de servicio. La sentencia de primera instancia es de fecha 2 de febrero de 2024. La Corte de Apelaciones conoce el recurso con fecha 6 de mayo de 2025. El demandante es un trabajador del banco. El demandado es Banco Santander. • Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de despido improcedente. El banco demandado interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley. • Hechos acreditados: Exist...