Apelaciones - Rol 626-2024

La Corte de Apelaciones de Temuco, en sentencia del 2 de mayo de 2025, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones. Se discute la correcta aplicación de la sana crítica en la valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a COMUNIDAD EDIFICIO GALERIA NĨELOL DE TEMUCO por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acoge la demanda, declarando injustificado el despido y condenando a la demandada al pago de prestaciones e indemnizaciones. La demandada interpone recurso de nulidad, fundado en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (vulneración de los principios de la lógica en la valoración de la prueba conforme a la sana crítica).

• Hechos acreditados El fallo de primera instancia consideró injustificado el despido basado en necesidades de la empresa. El recurrente alega que el tribunal no consideró hechos notorios como la pandemia por COVID-19 y sus efectos en el comercio.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia de primera instancia vulneró los principios de la lógica en la valoración de la prueba, al considerar injustificado el despido por necesidades de la empresa.

• Argumentos de las partes Demandada (recurrente): Alega vulneración de la sana crítica, específicamente los principios de razón suficiente, identidad, coherencia y derivación. Argumenta que el tribunal no consideró la pandemia, la naturaleza de la demandada como comunidad sin fines de lucro, y...