Apelaciones - Rol 831-2024

La Corte de Apelaciones de Santiago, en un recurso de nulidad en materia laboral, rechaza el recurso interpuesto por Nombre, manteniendo la multa impuesta por la Dirección del Trabajo debido a la incomparecencia a una citación, al estimar que la notificación electrónica es válida.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por Nombre contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que rechazó su reclamo contra una multa impuesta por la Dirección del Trabajo por no comparecer a una citación.

• Antecedentes procesales relevantes: La Nombre fue multada por no comparecer a una citación de la Dirección del Trabajo. Presentó un reclamo judicial, el cual fue rechazado. Interpuso un recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley).

• Hechos acreditados: La Nombre fue citada a un comparendo de conciliación mediante correo electrónico registrado en el sitio de la Dirección del Trabajo. No compareció a la citación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la notificación por correo electrónico realizada por la Dirección del Trabajo es suficiente para configurar la infracción del artículo 30 del DFL N° 2 de 1967, que sanciona la no comparecencia a una citación hecha por intermedio de un funcionario de los Servicios del Trabajo o del Cuerpo de Carabineros. Si la aplicación de una sanción por no comparecer a una citación realizada por correo electrónico vulnera el principio de legalidad.

• Argumentos de las partes: Nombre (reclamante/rec...