Apelaciones - Rol 854-2024

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en fallo del 5 de mayo de 2025, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado del Trabajo, confirmando la legalidad del despido y la improcedencia de la responsabilidad subsidiaria en régimen de subcontratación.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante, don Nombre, abogado, en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, en causa RIT O-402-2023, caratulada “Meriño con Sociedad Inmobiliaria Inversiones y Asesorías Green S.A.”, sobre nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones. La sentencia recurrida fue dictada el 28 de octubre de 2024 por el magistrado don Nombre. La parte demandada también dedujo recurso de nulidad. Fecha de la sentencia: 5 de mayo de 2025. Tribunal: Corte de Apelaciones de Rancagua. Rol: 854-2024. Redactor: Nombre (abogado integrante). • Antecedentes procesales relevantes: La parte demandante interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, fundado en dos causales: la principal, artículo 478 letra e) del Código del Trabajo (omisión de análisis de prueba y hechos probados) y, en subsidio, artículo 478 letra b) del mismo código (infracción de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica). • Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia dio por acreditado que el despido se produjo el 8 de mayo de 2023, sin invocación de causal legal alguna. La controversia se centra en si existió o no subcontratación y si e...