Apelaciones - Rol 97-2025

La Corte de Apelaciones de Valdivia, en sentencia de reemplazo, acoge la solicitud de Horn & Jelves de sustituir multa por asistencia obligatoria a programas de capacitación de la Dirección del Trabajo, dejando sin efecto la resolución que rechazó la sustitución.

• Datos básicos del caso: Resolución de un recurso en materia laboral, específicamente sobre la sustitución de una multa impuesta a la empresa Horn & Jelves.

• Antecedentes procesales relevantes: Se dicta sentencia de reemplazo tras la decisión de nulidad de una sentencia anterior. Se reproduce parte de la sentencia anulada, eliminando los motivos 7°, 8° y 9°.

• Hechos acreditados: No se explicita un acápite de hechos acreditados, pero se entiende que la empresa Horn & Jelves fue sancionada con una multa y solicitó su sustitución por la asistencia a programas de capacitación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Procedencia de la sustitución de una multa laboral por la asistencia a programas de capacitación dictados por la Dirección del Trabajo, conforme al artículo 506 ter del Có...