Contraloría - Dictamen N° 8412 2005

Reembolso remuneraciones personal civil Armada

Abstracto

Dictamen N° 8412 de 2005. La CGR determina que la Armada debe solicitar a FONASA o ISAPRE el reembolso de remuneraciones pagadas a personal civil a contrata (DL 3500/80) durante licencias médicas, según Ley 18196 art. 12, aplicando criterio del Dictamen 44715/2001.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: No especificado
  • Materia: Reembolso de remuneraciones por licencias médicas del personal civil a contrata de la Armada.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el estatuto jurídico aplicable al personal civil a contrata de la Armada, afiliado al Sistema de AFP y FONASA, respecto a licencias médicas y reembolsos.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley 18458: Artículo 6, sobre régimen previsional del personal de las Fuerzas Armadas afecto al DL 3500/80.
  • DFL 1/97 (Defensa): Artículo 2 letra b), que incluye al personal a contrata dentro del Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas; Artículo 223, sobre feriados, permisos y licencias médicas.
  • Ley 18834: Artículo 106, sobre el derecho a remuneraciones durante licencias médicas.
  • Ley 18196: Artículo 12, sobre pago al servicio empleador por ISAPRE o FONASA.
  • DFL 44/78 (Trabajo y Previsión Social): Se menciona como referencia para el cálculo del subsidio.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la Armada puede solicitar el reembolso de las remuneraciones pagadas al personal civil a contrata durante el uso de licencias médicas.
  • Argumentación CGR: Se basa en la aplicación conjunta de los artículos 6 de la ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora