Contraloría - Dictamen N° 9155 2005

Dictamen N° 9155, de 2005, establece que no procede la contratación de un docente que ya tiene una designación vigente en el mismo municipio si la suma de ambas excede la jornada laboral máxima según el artículo 68 de la Ley 19070. Se permite la contratación si se presenta la aceptación del nuevo cargo o se termina el contrato anterior.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcaldesa Municipalidad de Huechuraba
• Materia: Incompatibilidad horaria de docente por doble contratación municipal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Contratación de docente que ya registra una designación anterior y vigente en la misma municipalidad.
• Hechos relevantes: La nueva contratación, sumada a la anterior, excede el máximo de jornada laboral ordinaria permitida.
• Documentación asociada: Decreto N° 489, de 2004, de la Municipalidad de Huechuraba; Decreto N° 374, de 2004.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.070, artículo 68, inciso 2.
• Reglamentos: DFL N° 1, de 1996, del Ministerio de Educación.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si es legal la contratación de un docente que ya posee un contrato vigente en la misma municipalidad, cuando la suma de las horas excede el límite legal.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que la contratación no es procedente, ya que excede el máximo de jornada laboral ordinaria.
• Jurisprudencia administrativa: Se invoca el Dictamen N° 3.441, de 2003.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: No procede la contratación del docente en las condiciones planteadas.
• Criterios establecidos: Se...