Contraloría - Dictamen N° 10691 2005

Dictamen 10691 de 2005. Ex auxiliar del Hospital de la FACH consulta sobre término de contrato por necesidades de la empresa (art. 161 CT). CGR señala que finiquito no subsana deuda previsional, por lo que relación laboral sigue vigente hasta regularización.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Ex auxiliar de servicios del Hospital Clínico "Gral. Dr. Raúl Yazigi J." de la Fuerza Aérea de Chile
• Materia: Procedencia legal del término de contrato por necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo) dada la existencia de un finiquito y alegaciones sobre deuda previsional.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente cuestiona la validez del término de su contrato, argumentando que no se configura la causal invocada y que el pago de sus cotizaciones previsionales no está al día.
• Hechos relevantes: La interesada y el Director del Hospital suscribieron un finiquito ante notario, donde ella aceptaba el término de sus funciones por la causal de necesidades de la empresa y declaraba que nada se le adeudaba por imposiciones previsionales, renunciando a cualquier acción o reclamo.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: artículo 161 (necesidades de la empresa), artículo 162, incisos sexto y séptimo.
• *DFL 1/2002 TRAPS.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el finiquito suscrito por la trabajadora, en el cual renuncia a acciones y declara no tener deudas previsionales pendientes, es suficiente para validar el término del contrato de trabajo, aun existiendo ...