Contraloría - Dictamen N° 11107 2005

Dictamen 11107, 2005. La CGR determina que se ajusta a derecho la anotación de demérito y el descuento de remuneraciones a funcionaria de la Dirección del Trabajo por ausencia injustificada, al no esperar respuesta a su solicitud de feriado. Aplica art. 66 Ley 18834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Funcionaria de la Dirección del Trabajo
• Materia: Procedencia de anotación de demérito y descuento de remuneraciones por ausencia injustificada.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente reclama la ilegalidad de la anotación de demérito y el descuento de remuneraciones aplicados por la Dirección del Trabajo, argumentando que no hubo investigación previa y que constituye una doble penalidad.
• Hechos relevantes: La funcionaria se ausentó de su trabajo los días 7 y 8 de julio de 2004, asumiendo que su solicitud de feriado había sido aprobada, lo cual no ocurrió.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley 18834, artículo 66, inciso primero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la anotación de demérito y el descuento de remuneraciones aplicados a la funcionaria por ausencia injustificada se ajustan a derecho.
• Argumentación CGR: El feriado debe solicitarse anticipadamente y la funcionaria no debió ausentarse sin confirmación. El artículo 66 de la Ley 18834 establece que no se pueden percibir emolumentos por tiempo no trabajado, salvo excepciones no aplicables en este caso. La anotación de demérito y el descuento no constituyen doble penalización, ya que tienen fines distintos: la pri...