Contraloría - Dictamen N° 15614 2005

Dictamen 15614 de 2005. Se acoge reclamo contra Municipalidad de Padre Hurtado. Médico contratado a plazo fijo tiene derecho a indemnización por años de servicio, sustitutiva del aviso previo y feriado proporcional según el Código del Trabajo, al renovarse el contrato más de dos veces.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don XX
• Materia: Pago de indemnizaciones y feriado proporcional a médico contratado a plazo fijo en Municipalidad de Padre Hurtado.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la Municipalidad de Padre Hurtado por negarse a pagar beneficios laborales tras término de contrato.
• Hechos relevantes: El recurrente se desempeñó como médico del gabinete psicotécnico municipal desde mayo de 2001 mediante contratos a plazo fijo sucesivamente renovados. En diciembre de 2004, se le informó el término de su contrato sin derecho a indemnización ni feriado proporcional.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 87.
• Leyes: Ley 10.336, artículos 1 y 6; Ley 18.575, artículo 1, inciso 2; Ley 18.883, artículo 3, inciso 3; DFL 1/2002 TRAPS; DFL 1/19.653/2000 SEPRE.
• Código del Trabajo: Artículos 73, 159 N°4, 161, 162 inciso 4, 163 incisos 1 y 2.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la relación laboral del médico se regía por el Código del Trabajo y si tiene derecho a las indemnizaciones reclamadas.
• Argumentación CGR: La relación laboral se regía por el Código del Trabajo al no contemplar la planta municipal horas de Ley 15.076. La renovación sucesiva del contrato a plazo fijo ...