Contraloría - Dictamen N° 16560 2005

Dictamen 16560 de 2005. Se determina que no procede aplicar la jurisprudencia anterior (DFL 338/60) sobre sanciones expulsivas y empleos compatibles a un médico destituido. La normativa actual (Ley 18.834 y Ley 18.883) exige la declaración de vacancia por cese en el empleo, sin ponderar la gravedad de la falta.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Médico cirujano destituido de la Municipalidad de Machalí
• Materia: Aplicabilidad de jurisprudencia sobre cese en empleos compatibles tras destitución.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente fue destituido de su cargo en la Municipalidad de Machalí por inasistencias injustificadas y cuestiona si esta sanción afecta sus otros empleos compatibles.
• Hechos relevantes: Se aplicó la medida disciplinaria de destitución mediante Decreto N° 518, de 2004, de la Municipalidad de Machalí. El recurrente se desempeñaba en el Gabinete Psicotécnico como médico cirujano regido por Ley N° 15.076.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, Ley N° 18.883.
• DFL 338/60: Artículos 13 y 235 letras b) y c) (antiguo Estatuto Administrativo).
• Ley 18834: Artículo 144, letra b), en relación con el artículo 11 letra e).
• Ley 18883: Artículo 147 letra b), en relación con el artículo 10 letra e).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar el criterio jurisprudencial aplicable a la situación del recurrente, específicamente si la destitución afecta sus empleos compatibles.
• Argumentación CGR: La jurisprudencia elaborada conforme a los artículos 13 y 235 letras b) y c) del antiguo Estatuto Admin...