Contraloría - Dictamen N° 16560 2005

Destitución implica cese empleos compatibles

Abstracto

Dictamen 16560 de 2005. Se determina que no procede aplicar la jurisprudencia anterior (DFL 338/60) sobre sanciones expulsivas y empleos compatibles a un médico destituido. La normativa actual (Ley 18.834 y Ley 18.883) exige la declaración de vacancia por cese en el empleo, sin ponderar la gravedad de la falta.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Médico cirujano destituido de la Municipalidad de Machalí
  • Materia: Aplicabilidad de jurisprudencia sobre cese en empleos compatibles tras destitución.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: El recurrente fue destituido de su cargo en la Municipalidad de Machalí por inasistencias injustificadas y cuestiona si esta sanción afecta sus otros empleos compatibles.
  • Hechos relevantes: Se aplicó la medida disciplinaria de destitución mediante Decreto N° 518, de 2004, de la Municipalidad de Machalí. El recurrente se desempeñaba en el Gabinete Psicotécnico como médico cirujano regido por Ley N° 15.076.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.834, Ley N° 18.883.
  • DFL 338/60: Artículos 13 y 235 letras b) y c) (antiguo Estatuto Administrativo).
  • Ley 18834: Artículo 144, letra b), en relación con el artículo 11 letra e).
  • Ley 18883: Artículo 147 letra b), en relación con el artículo 10 letra e).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar el criterio jurisprudencial aplicable a la situación del recurrente, específicamente si la destitución afecta sus empleos compatibles.
  • Argumentación CGR: La jurisprudencia elaborada conforme a los artículos 13 y 235 letras b) y c) del antiguo Estatuto Admin...

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