Dictamen 19910 de 2005. La CGR establece que el personal de planta, a contrata y contratados por el Código del Trabajo, que se incorpora al servicio entre el 1 de enero y el 1 de diciembre, tiene derecho a percibir el incremento por desempeño colectivo en proporción al tiempo trabajado.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Junta Nacional de Jardines Infantiles
• Materia: Incremento por desempeño colectivo, proporcionalidad.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud sobre si corresponde el pago del incremento por desempeño colectivo al personal que se incorpora al servicio con posterioridad a la fecha de conformación de los equipos de trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 19.553, artículos 1, 2 y 7; Ley 19.882, artículo primero y artículo noveno, inciso 2.
• Reglamentos: Decreto 983/2003 del Ministerio de Hacienda, artículos 5 y 7, inciso final.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el personal que se incorpora al servicio después del 1 de enero, pero antes del 2 de diciembre del año en que deben cumplirse las metas de gestión, tiene derecho al incremento por desempeño colectivo.
• Argumentación CGR: El incremento por desempeño colectivo busca retribuir a los funcionarios que, integrados en equipos, contribuyen al cumplimiento de las metas institucionales. Marginar del estipendio a quienes se incorporan después del 1 de enero pero antes del 2 de diciembre, contraría el espíritu de la ley. Se debe percibir el incremento en proporción al tiempo trabajado. -...