Contraloría - Dictamen N° 25275 2005
Cálculo asignación familiar, estipendios considerados
Abstracto
Dictamen 25275 de 2005. La CGR, a solicitud de la Superintendencia de Seguridad Social, reitera que para calcular la asignación familiar de funcionarios públicos (leyes 18834 y 18883) solo deben considerarse estipendios permanentes, excluyendo aguinaldos y horas extras no permanentes. Se fundamenta en el artículo 3 letra e) de la ley 18834 y el artículo 5 letra d) de la ley 18883.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Superintendencia de Seguridad Social
- Materia: Remuneraciones a considerar para el cálculo de la asignación familiar de funcionarios públicos.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de la Superintendencia de Seguridad Social para que la Contraloría General reconsidere su jurisprudencia sobre las remuneraciones que deben considerarse para determinar el monto de la asignación familiar.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley N° 18.987, artículo 1, inciso 1°, reemplazado por el artículo 21 de la Ley N° 19.917.
- DFL: DFL N° 150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
- Ley: Ley N° 18.987, artículo 2°, modificado por el artículo 2° de la Ley N° 19.152 y por el artículo 13 de la Ley N° 19.350.
- Ley: Ley N° 18.834, artículo 3°, letra e) (actualmente DFL N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda).
- Ley: Ley N° 18.883, artículo 5°, letra d).
- Código del Trabajo: Artículo 42, fijado por el DFL N° 1, de 2002, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si para el cálculo de la asignación familiar de funcionarios públicos, se deben considerar todas las remuneraciones percibidas, sean permanentes o no.
- Argumentación CGR: La...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora