Contraloría - Dictamen N° 30523 2005

Fuero maternal, contrato plazo fijo

Abstracto

El Dictamen N° 30523 de 2005 de la CGR, a solicitud del Director del Hospital de Talagante, confirma el Dictamen N° 62201 de 2004. Reitera que el hospital debió solicitar autorización judicial para el término del contrato a plazo fijo de funcionaria embarazada, debiendo reincorporarla y pagar remuneraciones adeudadas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Director del Hospital de Talagante
  • Materia: Necesidad de autorización judicial para poner término a contrato a plazo fijo de funcionaria embarazada. Confirmación de criterio.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del Dictamen N° 62.201, de 2004, que exige autorización judicial para el término del contrato de trabajo de doña XX, quien gozaba de fuero materno.
  • Hechos relevantes: La trabajadora fue contratada a plazo fijo para la Campaña de Invierno 2004 (21 de mayo al 31 de agosto) y se encontraba embarazada al término del contrato.
  • Documentación asociada: Resolución N° 175, de 2004, del Hospital de Talagante.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: No se mencionan artículos específicos.
  • Leyes:
    • Código Sanitario, artículo 10.
    • Código del Trabajo, artículos 174 y 201, inciso 1°.
  • Reglamentos: No se mencionan.
  • Normativa especial: No se menciona.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: ¿Es necesaria autorización judicial para poner término a contrato a plazo fijo de trabajadora embarazada?
  • Argumentación CGR: El artículo 201, inciso primero, del Código del Trabajo, en concordancia con el artículo 174 del mismo cuerpo legal, establece el fuero laboral...

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