Contraloría - Dictamen N° 34609 2005

Destitución obligatoria por Ley 18.575

Abstracto

Dictamen 34609 de 2005. Contraloría Regional de la Araucanía consulta sobre aplicación de jurisprudencia en casos de incumplimiento del artículo 64 de la Ley 18.575. Se determina que no procede ponderar atenuantes en la sanción de destitución por no comunicar inhabilidades.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Contraloría Regional de la Araucanía
  • Materia: Imposibilidad de ponderar circunstancias atenuantes en la aplicación de la sanción de destitución por incumplimiento del artículo 64 de la Ley 18.575.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de la Contraloría Regional de la Araucanía sobre la aplicabilidad de la jurisprudencia de la Contraloría General respecto a los artículos 72 de la Ley N° 18.834 y 69 de la Ley N° 18.883, en casos de incumplimiento del artículo 64 de la Ley N° 18.575.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 18.575: Artículos 54 y 64.
  • Ley N° 18.834: Artículos 72 y 121.
  • Ley N° 18.883: Artículos 69 y 120.
  • DFL 1/19.653/2000: SEPRE
  • DFL 29/2004: HACIENDA

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si es posible ponderar circunstancias atenuantes para no aplicar la sanción de destitución cuando no se cumple con la obligación establecida en el artículo 64 de la Ley N° 18.575.
  • Argumentación CGR: La jurisprudencia que permite ponderar circunstancias atenuantes en casos de ausencias o atrasos reiterados se basa en los artículos 72 de la Ley N° 18.834 y 69 de la Ley N° 18.883, que exigen que las ausencias o atrasos sean "sin causa justificada". Sin embargo, el artículo 64...

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