Contraloría - Dictamen N° 35349 2005

Dictamen 35349 de 2005. El Cuerpo Militar del Trabajo consulta sobre la aplicación de la Ley 20005 (acoso sexual) a trabajadores regidos por el Código del Trabajo. La CGR determina que sí es aplicable, correspondiendo al Comando adoptar medidas preventivas y pudiendo dictar reglamento interno conforme a la ley 20005.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Comandante del Comando de Ingenieros del Ejército y Jefe del Cuerpo Militar del Trabajo
• Materia: Aplicación de normas contra el acoso sexual del Código del Trabajo a trabajadores del Cuerpo Militar del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Consulta sobre la aplicabilidad de la Ley N° 20.005, que tipifica y sanciona el acoso sexual, al personal del Cuerpo Militar del Trabajo contratado bajo las normas del Código del Trabajo.
• Hechos relevantes: El consultante solicita instrucciones sobre la implementación de un sistema para reprimir el acoso sexual, considerando que las Fuerzas Armadas no están obligadas a confeccionar un reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos constitucionales.
• Leyes: DFL N° 200 de 1960, artículo 1°, inciso primero; artículo 6°, inciso tercero. Ley N° 20.005, artículo 1°, N° 7; artículo 2°, Título IV del Libro II.
• Reglamentos: DFL N° 1/2002 (TRAPS).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si las normas contra el acoso sexual del Título IV del Libro II del Código del Trabajo son aplicables a los trabajadores contratados conforme al artículo 6°, inciso 3°, del DFL 200/60 en el Cuerp...