Contraloría - Dictamen N° 36292 2005
Pago remuneraciones por servicios efectivamente prestados
Abstracto
Dictamen 36292 de 2005. Hospital Clínico San Borja Arriarán debe pagar remuneraciones a funcionaria suplente, aunque no se haya formalizado su nombramiento. Se invoca principio de enriquecimiento sin causa y se aplican plazos de prescripción del Estatuto Administrativo (Ley 18.834).
Resumen
SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Doña XX
- Materia: Pago de remuneraciones a funcionaria suplente por servicios efectivamente prestados.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Funcionaria reclama falta de pago por suplencia en Hospital Clínico San Borja Arriarán (HCSBA) entre el 16 de septiembre y el 6 de octubre de 2003.
- Hechos relevantes: HCSBA argumenta falta de formalización del nombramiento por no presentación oportuna de documentos por parte de la funcionaria.
- Documentación asociada: Oficio N° 118, de 2005, del Director del HCSBA; Providencia N° 12, de 2004.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley 18.834 (Estatuto Administrativo), artículos 3 letras d) y e), 16, 93, 94, 98, 99 y 161.
- Reglamentos: DFL N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: ¿Es exigible el pago de remuneraciones a un funcionario que ha prestado servicios, pese a no haberse formalizado su nombramiento?
- Argumentación CGR: El no dictarse la resolución de nombramiento no justifica la falta de pago si los servicios fueron efectivamente prestados, especialmente si la autoridad administrativa determinó el inicio inmediato de funciones. Se invoca el principio de enriquecimiento sin ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora