Contraloría - Dictamen N° 37090 2005

Remuneración suplentes municipales licencia maternal

Abstracto

Dictamen 37090 de 2005. Funcionarios municipales suplentes no tienen derecho a remuneración del cargo suplido durante licencia médica o maternal del titular, conforme al artículo 6 inciso 4 de la ley 18883. Se confirma jurisprudencia administrativa previa.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Funcionarios de la Municipalidad de Huechuraba
  • Materia: Remuneración de suplentes durante licencias maternales de titulares.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho de funcionarios suplentes a percibir remuneraciones de los titulares con licencia maternal, requiriendo reconsideración de jurisprudencia existente.
  • Hechos relevantes: La Dirección de Control Municipal aplica dictámenes previos de la CGR que niegan el derecho a remuneración en suplencias por licencia maternal.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley 18883, artículo 6, inciso 4; Ley 18834, artículo 4, inciso 4; Ley 19154, artículo 2, numeral 1.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si funcionarios suplentes tienen derecho a percibir las remuneraciones de los titulares con licencia maternal en el ámbito municipal.
  • Argumentación CGR: La ley 18883 (Estatuto Administrativo Municipal) es más restrictiva que la ley 18834 (Estatuto Administrativo General). La ley 18883 solo permite remuneración al suplente si el cargo está vacante o el titular no goza de remuneración. La modificación de la ley 18834 por la ley 19154 no es aplicable al estatuto municipal.
  • Jurisprudencia administrativa...

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