Contraloría - Dictamen N° 37090 2005
Remuneración suplentes municipales licencia maternal
Abstracto
Dictamen 37090 de 2005. Funcionarios municipales suplentes no tienen derecho a remuneración del cargo suplido durante licencia médica o maternal del titular, conforme al artículo 6 inciso 4 de la ley 18883. Se confirma jurisprudencia administrativa previa.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Funcionarios de la Municipalidad de Huechuraba
- Materia: Remuneración de suplentes durante licencias maternales de titulares.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho de funcionarios suplentes a percibir remuneraciones de los titulares con licencia maternal, requiriendo reconsideración de jurisprudencia existente.
- Hechos relevantes: La Dirección de Control Municipal aplica dictámenes previos de la CGR que niegan el derecho a remuneración en suplencias por licencia maternal.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley 18883, artículo 6, inciso 4; Ley 18834, artículo 4, inciso 4; Ley 19154, artículo 2, numeral 1.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si funcionarios suplentes tienen derecho a percibir las remuneraciones de los titulares con licencia maternal en el ámbito municipal.
- Argumentación CGR: La ley 18883 (Estatuto Administrativo Municipal) es más restrictiva que la ley 18834 (Estatuto Administrativo General). La ley 18883 solo permite remuneración al suplente si el cargo está vacante o el titular no goza de remuneración. La modificación de la ley 18834 por la ley 19154 no es aplicable al estatuto municipal.
- Jurisprudencia administrativa...
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