Contraloría - Dictamen N° 38970 2005

Dictamen N° 38.970 de 2005, la CGR establece que respecto del personal municipal regido por el Código del Trabajo, procede considerar como jornada extraordinaria la realizada antes del inicio de la jornada ordinaria. El cumplimiento debe acreditarse mediante el registro asistencial según el artículo 33 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcalde de la Municipalidad de Lo Barnechea
• Materia: Procedencia de calificar como jornada extraordinaria el trabajo realizado antes del inicio de la jornada ordinaria para personal municipal regido por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la calificación y pago de horas extraordinarias realizadas antes del inicio de la jornada ordinaria.
• Hechos relevantes: Inexistencia de norma expresa en el Código del Trabajo que regule la situación planteada.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución:
• Leyes: Código del Trabajo, artículos 22, 28, 30, 31, 32 y 33; Código Civil, artículos 19 y siguientes.
• Reglamentos: DFL 1/2002

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si es posible calificar como jornada extraordinaria el tiempo trabajado antes del inicio de la jornada ordinaria para el personal municipal regido por el Código del Trabajo.
• Argumentación CGR: Ante la ausencia de regulación legal específica, se recurre a las reglas de interpretación de la ley del Código Civil. Se aplica el principio de que donde la ley no distingue, no le es lícito al intérprete distinguir. El artículo 30 del Código del Trabajo define jornada extraordinaria...